La obligatoriedad de que los trabajadores reciban formación es un requisito legal, que viene recogido en los artículos 18 y 19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. (Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales)

Este tipo de curso ayuda a desarrollar las capacidades y las aptitudes de los trabajadores para una optima ejecución de sus tareas, evitando que puedan provocar un daño a su seguridad o salud o la de terceros. La realización de la formación por los trabajadores es un instrumento indispensable para controlar los riesgos y tiene un efecto directo sobre la reducción de accidentes.

Deberá estar adaptada a las características de cada puesto de trabajo y a los requerimientos propios de la empresa y de cada trabajador, por eso ofrecemos un amplio catálogo de cursos.